Commenter les tendances du marché de l’emploi est un exercice traditionnellement réservé aux entreprises. Une étude donne enfin la parole aux professionnels !
L’image poussiéreuse voire rébarbative longtemps associée aux professions financières et comptables semble bel et bien révolue. Réalisée auprès de 897 candidats d’Ile-de-France, l’étude du cabinet de recrutement spécialisé Fed Finance et du groupe d’audit et de conseil Grant Thornton révèle que la nouvelle génération d’actifs (42,9 % des répondants ont 1 à 5 années d’expérience) a choisi cette carrière par goût pour les métiers du chiffre (58 % d’entre eux) ou en raison des opportunités d’emploi (15 %) et non plus par hasard. Autre preuve d’enthousiasme : 85 % des sondés recommanderaient la filière à des proches cherchant à s’orienter.
Tour d’horizon des principaux enseignements de l’étude :
Pourquoi ce nouvel engouement pour les métiers de la comptabilité-finance ?
- Une très forte demande : 84 % trouvent le marché de l’emploi de ce secteur dynamique.
- Les diplômes de la filière ont su faire peau neuve pour s’adapter aux métiers : 79 % affirment que les formations reçues répondent à la technicité et à l’expertise du métier.
Quelles sont les aptitudes essentielles pour progresser dans le secteur ?
- L’adaptabilité et la capacité de travailler en équipe (77 %)
- La technicité et l’expertise (63 %)
- Les aspects relationnels (52 %)
- La maîtrise de l’anglais (37 %)
Quels sont vos critères de choix d’un emploi ?
- Les salaires et avantages (83 %)
- Les perspectives d’évolution au sein de l’entreprise (76 %)
- La situation géographique du lieu de travail (50 %)
- L’image et la notoriété de l’entreprise (22 %)
