Le DSCG se compose de sept épreuves :

• une épreuve de gestion juridique, fiscale et sociale ;
• une épreuve de finance ;
• une épreuve de management et contrôle de gestion ;
• une épreuve de comptabilité et audit ;
• une épreuve de management des systèmes d’information ;
• une épreuve orale d’économie se déroulant partiellement en anglais ;
• une épreuve dite de « relations professionnelles ».

Une épreuve complémentaire facultative de langue vivante étrangère peut également être passée par le candidat, les points au dessus de la moyenne venant s’ajouter au total des points servant au calcul de la moyenne générale.

Si les épreuves du DCG ont un caractère disciplinaire, celles du DSCG ont un caractère beaucoup plus interdisciplinaire, l’aspect de synthèse étant souvent privilégié.

Les épreuves 

L’unité d’enseignement de gestion juridique, fiscale et sociale doit conduire le candidat à maîtriser les aspects juridiques, fiscaux et sociaux transversaux d’un certain nombre de problèmes posés à l’entreprise par les liens avec son environnement économique (contrats, concurrence, dimension environnementale, etc.), son développement, son financement, sa structure en groupe, les événements liés à sa pérennité (entreprise en difficulté, transmission, disparition). 

L’unité d’enseignement de finance traite notamment de l’évaluation de l’entreprise, des projets d’investissements et de leur financement et des opérations d’ingénierie financière (gestion de la valeur, opérations sur dettes et créances, etc.) 

L’unité d’enseignement de management et de gestion concerne le management d’une part, le contrôle de gestion et le pilotage stratégique, d’autre part. La compétence à acquérir doit permettre de maîtriser toute étude liant le management et le contrôle de gestion. 

L’unité d’enseignement de comptabilité et d’audit se consacre d’abord aux liens entre l’information comptable et l’information financière (diagnostic, évaluation des sociétés et des groupes, communication financière). Elle traite ensuite des opérations de fusions et des comptes consolidés (en normes françaises et en normes IFRS), ainsi que de la fiscalité des groupes de sociétés. Les bases du contrôle interne et de l’audit devront ensuite être étudiées, cette partie étant appelée à être revue ultérieurement de manière approfondie (elle constitue l’essentiel du programme du diplôme d’expertise comptable qui est passé après le stage réglementaire). 

L’unité d’enseignement de management des systèmes d’information est centrée sur la gouvernance de systèmes d’information, la gestion de projets, les progiciels intégrés, la gestion de la performance informatique, la sécurité des systèmes et la mission de l’auditeur en environnement informatique. 

L’unité d’enseignement conduisant à l’épreuve orale d’économie se déroulant partiellement en anglais doit permettre de préparer une épreuve ayant pour but de montrer la capacité du candidat à structurer un raisonnement dans un délai imparti et à le présenter de façon convaincante aux membres du jury, en langue française d’une part et en langue anglaise d’autre part. 

Enfin, l’unité d’enseignement dite de « relations professionnelles » s’appuie sur un stage d’au moins douze semaines dans lequel le candidat doit prendre en charge une mission ou participer de façon significative à une étude ou une réalisation, au sein d’une organisation. A l’issue de son stage, le candidat doit produire un rapport qui fera l’objet d’une soutenance.

Il est à noter qu’aucune dispense ne peut être accordée (article 9 du décret) pour les épreuves de « gestion juridique, fiscale et sociale » et « comptabilité et audit ».