L’étape du stage professionnel, d’une durée de trois ans, est primordiale et apporte toute sa valeur ajoutée au cursus de l’expertise-comptable. Le stage optimise l’insertion dans des métiers de haute technicité dans les domaines de l’audit et du conseil. Il constitue une vraie formation spécialisante durant laquelle l’expert-comptable stagiaire réalise des missions variées sous la responsabilité d’un maître de stage lui-même expert-comptable et, dans la plupart des cas, commissaire aux comptes. Outre ses travaux en cabinet, l’expert-comptable stagiaire participa à des journées de formation organisées par la profession.

Le stage s’accomplit généralement à plein temps dans un cadre réglementaire intégrant les différentes formes d’exercice professionnel.
« Expert-comptable stagiaire » est un titre professionnel délivré après inscription en tant que tel au tableau de l’Ordre des Experts-Comptables et qui s’ajoute à un statut de salarié. Le statut équivaut à un premier emploi.
L’expert comptable stagiaire est rémunéré par son employeur.
Le DSCG a une double finalité :
- ouverture sur le marché du travail vers des métiers à haute responsabilité
- diplôme d’accès en stage professionnel d’expertise comptable, dès lors que le candidat possède au moins 4 épreuves de ce diplôme, les autres épreuves pouvant être acquises au cours des deux premières années de stage

Le nouveau cursus de formation : depuis la réforme du diplôme en 2007, la formation d'expert-comptable s'organise en 3 étapes, chacune validée par un diplôme correspondant à différents niveaux de qualification sur le marché du travail. Les titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent, peuvent suivre ce cursus de qualité, apprécié dans tous les secteurs de l'économie :
• le DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, niveau master
• le DEC : après un stage professionnel de 3 ans, le Diplôme d'Expertise Comptable

«Le cursus de l'expertise comptable apporte une formation initiale, théorique et pratique, ouvrant la voie à des postes à responsabilité dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de l'audit. » explique André Paul Bahuon, Président de l'Ordre des experts comptables région Paris Ile-de-France.
La modernisation du contenu des formations
Des possibilités de carrières enrichies
Le DSCG se compose de sept épreuves :
- une épreuve de gestion juridique, fiscale et sociale ;
- une épreuve de finance ;
- une épreuve de management et contrôle de gestion ;
- une épreuve de comptabilité et audit ;
- une épreuve de management des systèmes d’information ;
- une épreuve orale d’économie se déroulant partiellement en anglais ;
- une épreuve dite de « relations professionnelles ».
Une épreuve complémentaire facultative de langue vivante étrangère peut également être passée par le candidat, les points au dessus de la moyenne venant s’ajouter au total des points servant au calcul de la moyenne générale.
Si les épreuves du DCG ont un caractère disciplinaire, celles du DSCG ont un caractère beaucoup plus interdisciplinaire, l’aspect de synthèse étant souvent privilégié.

Les épreuves
L’unité d’enseignement de gestion juridique, fiscale et sociale doit conduire le candidat à maîtriser les aspects juridiques, fiscaux et sociaux transversaux d’un certain nombre de problèmes posés à l’entreprise par les liens avec son environnement économique (contrats, concurrence, dimension environnementale, etc.), son développement, son financement, sa structure en groupe, les événements liés à sa pérennité (entreprise en difficulté, transmission, disparition).
L’unité d’enseignement de finance traite notamment de l’évaluation de l’entreprise, des projets d’investissements et de leur financement et des opérations d’ingénierie financière (gestion de la valeur, opérations sur dettes et créances, etc.)
L’unité d’enseignement de management et de gestion concerne le management d’une part, le contrôle de gestion et le pilotage stratégique, d’autre part. La compétence à acquérir doit permettre de maîtriser toute étude liant le management et le contrôle de gestion.
L’unité d’enseignement de comptabilité et d’audit se consacre d’abord aux liens entre l’information comptable et l’information financière (diagnostic, évaluation des sociétés et des groupes, communication financière). Elle traite ensuite des opérations de fusions et des comptes consolidés (en normes françaises et en normes IFRS), ainsi que de la fiscalité des groupes de sociétés. Les bases du contrôle interne et de l’audit devront ensuite être étudiées, cette partie étant appelée à être revue ultérieurement de manière approfondie (elle constitue l’essentiel du programme du diplôme d’expertise comptable qui est passé après le stage réglementaire).
L’unité d’enseignement de management des systèmes d’information est centrée sur la gouvernance de systèmes d’information, la gestion de projets, les progiciels intégrés, la gestion de la performance informatique, la sécurité des systèmes et la mission de l’auditeur en environnement informatique.
L’unité d’enseignement conduisant à l’épreuve orale d’économie se déroulant partiellement en anglais doit permettre de préparer une épreuve ayant pour but de montrer la capacité du candidat à structurer un raisonnement dans un délai imparti et à le présenter de façon convaincante aux membres du jury, en langue française d’une part et en langue anglaise d’autre part.
Enfin, l’unité d’enseignement dite de « relations professionnelles » s’appuie sur un stage d’au moins douze semaines dans lequel le candidat doit prendre en charge une mission ou participer de façon significative à une étude ou une réalisation, au sein d’une organisation. A l’issue de son stage, le candidat doit produire un rapport qui fera l’objet d’une soutenance.
Il est à noter qu’aucune dispense ne peut être accordée (article 9 du décret) pour les épreuves de « gestion juridique, fiscale et sociale » et « comptabilité et audit ».
Les principaux débouchés en entreprise et en cabinets, en France ou à l'étranger
1er cycle Bac + 3 : DCG
Les postes après quelques années d'expérience : comptable en cabinet ou en entreprise, auditeur, contrôleur de gestion.
Les missions : La tenue de comptabilité, la coordination des informations, la participation à l'établissement du bilan et aux comptes de résultats, suivi des stocks, établissements des bulletins de paye et des déclarations sociales et fiscales, maîtrise de l'outil informatique.
2ème cycles Bac + 5 : DSCG - DESCF
Les postes : Comptable, chef comptable, auditeur interne ou externe, directeur administratif et financier dans une PME, responsable comptable dans une grande entreprise.Les missions : Gestion d'un portefeuille clientèle en cabinet ; En entreprise, spécialiste des questions comptables (comptabilité générale et analytique, gestion financière, gestion des comptes clients, stocks, trésorerie, ressources humaines.).






